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“规定动作”做到位 “自选动作”有特色
【发布时间:2016-07-26】

上安大厦联合党支部在深入组织开展“两学一做”学习教育中,因特制宜、因地制宜地结合党支部实际,形成了班子带头学、党员主动学的良好学习氛围,并立足于服务社区,以学促行,切实把“学”和“做”统一起来,结出学习教育的成熟果实。

坚持因地制宜,结合党员实际学。上安大厦联合党支部将“学”作为学习教育活动的基础,制定切实可行的学习计划,做到“规定动作”有目标、有步骤、有内容、有节点、有措施、有成效。以鲜明的学习要求让党员入脑入心。有的放矢地制定了“四个阶段”、“六个要点”的支部学习计划,即动员部署、学党章、学系列讲话、工作实践“四个阶段”,总结、评议、谈心、整改、落实、公示“六个要点”,并明确每个阶段、要点的具体内容、时间节点、工作要求,确保发到每一个党员手中,将学习教育的要求落到纸上、写到心里。以找差距补短板为学习教育的主要目标。支委会联系党支部党员人员分散、流动性强、出差频繁的特点,把自觉性差、主动性差、随意性大等党员日常管理中发现的问题确定为学习教育的薄弱环节,要求每个党员联系个人找差距,补短板,从按时按规参加组织生活、参加党课、参加志愿者服务、增强党性修养、爱岗敬业等14个方面制订个人计划,形成一人一表,把外在学习要求转化为内在动力,切实提高了学习的深度。以“微制度”促进党员学习的主动性。通过学习教育“微制度”,促进制度管人,制度促学,让党员从“要我学”转变为“我要学”。制定“每月回顾,下月提示”制度,党支部每月末对当月学习情况进行小结,并将下月学习计划、活动安排,向党员进行提示,让每个党员做到思想有预期、学习有预习、行动有准备。制定“学习教育活动积分”制度,将党员参与学习教育活动分为红色基地、组织生活会、党课、专题培训、志愿者服务等十大部分,每个部分10分,总计100分,党支部对党员每次参与活动打分,并在党支部微信群中公示得分情况。通过积分制度,党员始终绷紧了学习这根弦,始终保持了学习的热度,在支部中形成了浓厚的比学赶帮超的学习氛围,各项活动参与率始终保持在90%以上。比如,近期党支部组织党员参观“日出东方和复兴之路”展览,有个别党员请假缺席,事后自行前往参观,补上了缺席内容。

坚持因企制宜,聚合支部特长学。上安大厦联合党支部在班子带头学,书记、支委做表率上有显著成效。发挥特长开设“微信党课”。书记是有着20多年党龄的老党务工作者,支委胡胜曾任职于党校,支委于哲大学专业是政治学,支委班子结合自身特长,开展特色化的学习教育活动,打造了“微党课”升级版,开设由“每周一课”微信党课、“每日一读”微信阅读、“每日一议”微信论坛三个栏目组成的“微信课堂”,形成了党员教育线上线下互动的模式。“微信党课”助力灵活学习。“每周一课”由支部书记主讲,紧扣“两学一做”的学习内容,讲解“两学一做”基本要求、贯彻党章的重大意义、党章的主要内容及历史、社会主义核心价值观等,至今已上了13课;“每日一读”由支部班子成员负责,每天从主流媒体选取十条涵盖政治、经济、社会、文化等领域的重要新闻,编辑成为新闻早报发送至群里,至今己提供90多期,数千条信息;“每日一议”由支部班子成员主持,每天选取热点问题,组织党员开展讨论,引导党员树立正确的价值导向,弘扬正能量。“微信课堂”灵活即时的学习方式,有效解决了党支部党员分散、时间不统一的问题,在党支部内形成了浓厚的学习、讨论氛围。4月21日、4月22日人民网、人民日报分别刊登了上安大厦联合党支部“微信小课堂,助力大党建”的文章,给予了肯定与表扬。

坚持因特制宜,整合“两新”资源做。上安大厦联合党支部将党支部、党员服务社区作为践行学习教育成果的落脚点,将学习成果放到区域化党建的大背景中检验,把“两学一做”的内在精神转化为行动,落到实处。以知促行,关键在“做”。党支部与三家居民区党总支签订“党建共建协议”,深入推进“两新”党组织与居民区党组织的区域化党建共建;书记方志涛跨条块为7个居民区数千名党员上党课,将“两新”党建由内向外拓展延伸。以学促用,核心在“实”。党支部发挥在“两新”党组织中的核心作用、品牌效应,多方联系,整合多家“两新”组织行业资源,发挥“两新”党员的专业优势,开展“房管家、医管家,牙管家,金管家”为民服务活动。“两学一做”开始至今已服务了17个居民区,“房管家”接待房地产咨询122人次,并为95户家庭备案,“医管家”共为571名中老年居民进行中医咨询、诊疗、推拿,“牙管家”为62名中老年居民进行牙齿诊疗,到年底“爱心管家”的服务将覆盖洋泾街道全部38个居民区,并将把服务延伸到商务楼宇和企业。通过特色化的“自选动作”,上安大厦联合党支部发挥了政治引领和战斗堡垒作用,党员发挥了“平时看得出来,关键时冲得上去”的模范带头作用。


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